Бизнес

Яндекс.Метрика

В РФЯЦ - ВНИИТФ введена практика обязательной стажировки трудоустроившейся в РФЯЦ - ВНИИТФ молодежи. В первые месяцы работы проводится «Школа молодого специалиста», которая знакомит с предприятием, его историей, направлениями его деятельности, руководством и учеными.

В качестве наставника начинающему работу сотруднику назначают руководителя стажировки для повышения теоретических знаний и приобретения практических навыков. Он совместно с молодым специалистом разрабатывает индивидуальный план стажировки, оказывает помощь и содействие в оформлении отчетов и документов о проделанной работе. Кроме того, помогает в адаптации на предприятии, в подразделении и должности, знакомит с историей, традициями ядерного центра, с целями, структурой, видами деятельности и политикой РФЯЦ - ВНИИТФ в области качества, с тематикой и направлениями научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, выполняемых в подразделении. Руководитель также способствует выявлению и развитию способностей молодого специалиста к научно-исследовательской и инженерной работе, повышению уровня профессиональной квалификации, привлекает к обсуждению научных и проектных работ.

Кол-во строк: 
Премии молодым ученым
Аспирантура

 

  

© РФЯЦ – ВНИИТФ. Настоящий сайт поддерживается информационной службой РФЯЦ – ВНИИТФ и является официальным источником информации
о ФГУП «РФЯЦ – ВНИИТФ имени академика Е.И. Забабахина».
За недостоверную информацию, представленную на других сайтах, информационная служба ответственности не несет.